단절 비평가들이 사랑하기 위해 고안된 훌륭한 쇼 유형이며, 청중과 상을 받은 유권자 모두 놓칠 수 밖에 없었습니다. 스타가 박힌 대뇌 시리즈가 '올해의 최고' 목록을 채우고 너무 많은 TV의 붐비는 에테르 속으로 사라지기 전에 해마다 발생하는 추세입니다. 그러나 그런 일은 일어나지 않았습니다. 처럼 단절 에미상을 향한 치열한 경쟁 끝에 다가온 1학년 SF 스릴러가 올해 가장 많이 논의된 쇼 중 하나로 진출합니다.
밖으로 Apple TV+의 52개 에미상 후보 — 스트리밍 서비스에 대한 기록 — 단절 그 중 14개의 고개를 끄덕입니다. 이 후보에는 뛰어난 드라마 시리즈, Adam Scott의 드라마 시리즈 최우수 남우주연, John Turturro와 Christopher Walken의 뛰어난 남우조연상, Patricia Arquette의 뛰어난 여우조연상, 뛰어난 각본 및 뛰어난 감독과 같은 주요 수상 경력이 있습니다. 자체적으로 지명하는 것조차도 역사를 만드는 것입니다. 뛰어난 드라마에 고개를 끄덕인 것은 Apple TV+가 권위 있는 상 후보에 오른 것은 이번이 처음이며 Scott의 남우주연상 후보는 이 배우가 처음입니다.
이 찬사를 받을 만한 가치가 있는 만큼, 그 중심에 있는 가장 큰 이름 중 한 명에게도 놀라운 일입니다. 에미상을 앞두고 총괄 프로듀서 겸 감독 벤 스틸러 그는 자신의 쇼의 성공을 관찰하는 것이 어떤 것인지, 스트리밍 시대에 그 단어가 의미하는 바가 무엇인지, 그리고 시즌 2에서 우리를 기다리고 있는 이상한 스릴에 대해 이야기했습니다.
RFCB: 단절 크리티컬하게 큰 히트를 쳤고, 정말 잘 본 것 같습니다. 잘 받아져서 놀랐나요?
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벤 스틸러 : 언제나. [웃음] 제 말은, 그래요. 뭔가를 만들 때 어떻게 될지 모른다는 거죠. 나는 우리 모두가 쇼의 톤과 그것이 무엇인지에 대해 알고 있었습니다. 무언가를 만들 때, 당신은 단지 그것에 완전히 전념해야 합니다. 그리고 사람들이 어떻게 반응할지 몰랐다. 당신은 사람들이 그것을 얻을 수 있기를 바랍니다.
모두들 오랜 시간 동안 정말 열심히 했다고 생각합니다. 하지만 사람들은 항상 무언가에 대해 작업한다고 생각하기 때문에 그건 차이가 없습니다. 혼신의 힘을 다하고 인정을 받지 못하는 경우가 있어서 좋은 일인 줄 압니다. 암튼, 붙은 것 같아서 다행이라고 생각합니다. 스트리밍에서 누가 무엇을 보고 있는지에 대한 큰 미스터리이기 때문에 사람들이 찾을 수 있을 정도로 많은 것들이 있습니다. 그들은 정말로 당신에게 말하지 않습니다. 그래서 정말 좋았습니다.
말 그대로 내 직업은 스트리밍에서 누가 무엇을 시청하고 있는지 파악하는 것입니다.
예, 하지만 그들이 말하지 않기 때문에 그것은 정말 이상합니다. 그들은 일종의 아이디어를 제공합니다. 그러나 그것은 등급이나 박스 오피스 숫자 또는 그와 유사한 것이 아닙니다. 그래프와 차트는 상대적인 것 같아요... 재미있는 것은 [샌디에고] 코믹콘에 가서 패널을 위한 풀하우스를 갖고 그곳에 있는 모든 사람들을 보는 것이었습니다. 그때 처음으로 '오, 와우, 이건 정말... 사람처럼 이것을 보고 연결하는 사람들이 있습니다.'라고 느꼈습니다.
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그 시점까지는 Apple이 시청률 통계를 공개적으로 발표하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 그들은 당신에게 쇼가 어떻게 진행되고 있는지에 대한 아이디어를 주었습니까?
아니, 어렵다. 그들은 당신에게 숫자를 말하지 않습니다. 정말 이상해요. 그래서, 여러분은 제가 말했듯이 봉우리와 계곡이 있는 이 그래프와 차트를 얻습니다. 그러나 당신은 기준이 무엇인지 모릅니다. 100명을 기준으로 할 수도 있고 2억 명을 기준으로 할 수도 있습니다. 우리는 모른다. 그들은 기본적으로 '예, 잘 하고 있습니다.'라고 말합니다. 당신은 그들이 말하는 것을 해석하려고 합니다. 그러나 그들은 간단합니다. 모든 스트리머가 그렇게 하는 것 같아요. 어떻게 알아내나요? 어떻게 알게 되셨는지 궁금합니다.
아, 보도자료. 그리고 우리 측에서는 많은 추측을 하고 있습니다. 사람들이 트위터에서 무엇에 대해 이야기하고 있습니까? Google 트렌드에서 가장 인기 있는 것은 무엇인가요?
맞아요, 맞아요. 토론이 어디에 있고, 사람들이 무엇에 대해 이야기하고 있는지, 무엇보다 중요한 지표입니다. 그리고 그것이 내가 쇼에서 정말로 운이 좋았다고 느꼈던 것입니다. 어쩌면 사람들이 우리 일과 그 질문에 접근하는 방식에 대해 우리가 나온 시기이기도 합니다. 그것이 대화에 있다는 사실, 단지 문화적으로, 그 일부가 되는 것이 정말 재미있었습니다.
당신은 당신의 코믹콘 출연을 꺼냈습니다. 패널 동안 쇼러너인 Dan Erickson은 이 시리즈의 이전 버전이 더 '산성 트립피'. 최종 컷과 비교하여 그 버전이 어떻게 생겼는지 말할 수 있습니까?
Dan이 그것이 어떻게 생겼는지 알려줘야 할 수도 있습니다. (웃음) 그냥 이상한 일이 있어서 그런 일이 있었다는 얘기인 것 같아요. 첫 드래프트 이후로 오랜 시간이 지났습니다. 나는 그가 우리에게 보낸 첫 번째 초안을 읽지 않았습니다. 말 그대로 5년이 넘었습니다. 제 기억에는 아마 현실과 조화를 이루기 힘든 이상한 것들이 있었을 것입니다. 그러나 나는 그가 대화에서 매우 독특한 어조와 현실에 뿌리를 둔 이곳에서 일하는 사람들에 대한 아이디어를 가지고 있다는 것을 알고 있었습니다. 나는 장소에 대한 몇 가지 규칙과 세상에 대한 규칙을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 이런 상황에서 내 모습을 상상할 수 있다”고 말했다. 우리는 그것을 조금 되돌려 놓았을 수도 있지만 기억이 나지 않습니다. 나는 그가 돌아다니는 바지, 토플리스 바지에 대해 이야기한다는 것을 알고 있습니다. 내 본능은 항상 그것을 지구로 조금 되돌리는 것이었습니다. 단지 '무슨 일이야?' 그리고 바라건대, 여전히 그것의 기이함을 보존하고 있습니다.
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나는 당신의 광범위한 코미디 배경과 함께, 그것이 당신이 몇 년 동안 정말 잘 발전시킨 본능이라고 확신합니다.
때때로 당신은 기회를 잡고 당신이 갈 수 있다고 생각하는 만큼 멀리 갑니다. 솔직히 일종의 상식이라고 생각합니다. '좋아, 우리가 말하는 이곳의 현실이 뭐지?' 당신이 일하러 간다면 그들이 그 장소를 잠그면 어떻게 될까요? 우리는 그것이 마술적이라고 말하고 있습니까? 우리는 그것이 아니라고 말하고 있습니까? 쇼의 재미있는 점은 [Erickson]이 Irving의 [John Turturro] 꿈, Kier 컬트에 대한 아이디어, 그리고 그것이 얼마나 깊이 있는지에 대한 아이디어를 가지고 있었기 때문에 그것에 대해 정말로 궁금해 할 여지가 있다는 것입니다. 그것으로 가십시오. 그런 질문들을 열어두는 것이 재미있었습니다.
그렇다면 정말 투자하고 믿을 수 있는 배우들이 있다면 그것도 가장 중요한 것 중 하나죠. 당신은 자신의 과정의 일부로 쇼의 현실에 의문을 제기하고 그것을 현실화하는 방법을 스스로 이해해야 하는 정말 훌륭한 배우를 캐스팅했습니다. 그래서 재작성에서 프리프로덕션, 리허설, 촬영에 이르기까지 쇼를 만드는 과정에서 모든 사람들이 끊임없이 이러한 질문을 던집니다. 그리고 Dan은 그 모든 것에 대한 답을 가지고 있습니다. 하지만 가끔 적응하는 과정이었다.
시즌 2에서 더 나은 단어가 없기 때문에 추상적인 '산성 트리피' 방향으로 더 갈 것이라고 생각하십니까?
나는 그것이 균형이 될 것이라고 생각합니다. 솔직히. 쇼의 재미 중 일부는 당신이 잘 이해하지 못하는 것들입니다. 그리고 당신은 그것이 무엇인지, 그것이 무엇을 의미하고, 그것이 도대체 무엇인지 궁금합니다. 그리고 저에게는 논리가 뒷받침되는 한 훌륭합니다. 그런 다음 [우리는] 너무 빨리 제공하지 않는 방식으로 청중에게 전달할 수 있는 방법을 찾고 만족합니다. 그것이 그것의 균형을 잡는 행위입니다. 확실히 시즌 2에는 정말 재미있고 이상한 것들이 있습니다. 하지만 항상, 이 캐릭터들의 기본 스토리, 이 상황에 있는 실제 사람들의 렌즈를 통해서입니다. 왜냐하면 저는 사람들이 그것을 붙잡고 있다고 생각하기 때문입니다. 그것이 내가 첫 번째 시즌을 만들면서 배운 것이다. 관객용으로 나왔을 때 봤는데... 이 작품은 이 일가, 이 인물들, 이 사람들에 대한 예능이다. 따라서 그들이 아무리 이상한 환경에 있더라도 인간으로서 그들과 관계를 맺을 수 있기를 원합니다. 희망적으로는 그것의 조합이지만 확실히 이상한 것들이 있습니다.
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시즌 2를 작업하면서 직장과 일과 삶의 균형에 대한 최신 대화를 염두에 두고 있습니까? 이번 시즌이 이 주제에 대한 현재의 대화를 얼마나 반영할 것이라고 생각하십니까?
우리는 모두 현재의 현실에 존재하기 때문에 Dan은 그것에 매우 민감하고 직장과의 관계 측면에서 그것이 치는 화음도 알고 있다고 생각합니다. 그것이 쇼에서 흥미로운 것 중 하나입니다. 몇 가지 다른 일이 진행 중이며 그 중 하나는 직장 문화입니다. 주제에 따라 기업에서 일하는 아이디어와 직원에게 주어지는 인센티브는 직원의 실제 중요성과 관련이 있거나 관련이 없는 경우가 있습니다. 일을 하거나 느끼도록 하는 것, 당신이 회사에 투입한 당신의 삶의 헌신이 될 수 있는 것. 그 역동성은 첫 번째 시즌에, 그리고 어떤 면에서는 실제 세계가 무엇인지, 그리고 상사와의 관계 및 자신이 누구인지와 관련하여 깨닫기 시작한 아이들이었던 이 이니즈에 나타났습니다. 이러한 모든 질문은 쇼의 일부여야 합니다. 우리는 지금 직장을 어떻게 보고 있습니까? 따라서 우리에게는 쇼의 현실을 자체 세계에 유지하는 문제일 뿐입니다. 그러나 쇼가 작동하려면 어떤 식으로든 우리 자신의 현실을 반영해야 합니다. 나는 Dan이 그것을 정말로 알고 있다고 생각합니다.
이 인터뷰는 길이와 명확성을 위해 편집되었습니다.